xYou are currently visiting Payplug website in french.Go to english version

Jobs
Rejoins-nous

Si toi aussi, tu veux rejoindre un acteur français du paiement, et partager avec nos équipes tes compétences et ta bonne humeur, scrolle attentivement cette page pour trouver le job de tes rêves…

Co-construire

Notre leitmotiv : Bienveillance, exigence, efficacité

C’est pour cela que le parcours candidat·e·s et l’expérience collaborateur·rice·s est au cœur de nos engagements.

Nous garantissons un process de recrutement :

Bienveillant :

Exigeant :

Efficace :

Fédérer

Avantages

Flex office

10 jours de télétravail par mois
en région parisienne

Full remote

4 jours de présence par mois au bureau
hors région parisienne

RTT

10 RTT par an

Prime de vacances

Une prime versée en juin pour profiter de tes congés

Prime de cooptation

3000 € CDI, 500 € CDD, 300 € stage/alternance

CSE

Des avantages pour profiter d’activités sociales et culturelles

Parental Act

Un congé second parent prolongé payé à 100%

Moka.care

Une appli pour le soutien de la santé mentale de chacun·e

Windoo

Des activités proposées en interne : bien-être, sport, développement personnel…

Rituels d’équipe

TGIM : Thank God It’s Monday! Nos petits-déjeuners en équipe du lundi sont l’occasion de bien commencer la semaine, ensemble.

TGIF : Thank God It’s Friday! Après une semaine de travail, c’est l’heure de l’apéro pour décompresser et échanger avant le week-end.

All Hands : Notre meeting mensuel d’équipe pour une vision globale sur la stratégie, les objectifs et les évolutions.

Team Day : Une à deux fois par an, nous partons pendant 2 jours tous ensemble.

Découvrir

Étapes de recrutement - variables selon le poste

Appel

avec un·e de nos Talent Acquisition Managers

Interview 1

avec ton·ta futur·e manager

Use case

ou test technique possibles pour certains postes

Interview 2

team fit pour s’assurer de l’alignement de nos valeurs communes

Interview 3

avec le·la directeur·trice du département et/ou notre CEO

Références

deux contacts te seront demandés pour prise de références

Onboarding

Premier jour

Entre les mains de nos superbes Office & Happiness Managers, Alexandra et Steven, tu recevras ton welcome pack et ton matériel de travail. Tu seras attendu·e et accueilli·e par ton équipe, ton·ta manager et la team Payplug.

Buddy

Ton “Buddy” t’aidera à te familiariser avec d’autres équipes, te partagera des tips, des adresses et les informations informelles autour de Payplug.

Café avec Antoine

Débrief de ton premier mois avec Antoine notre CEO autour d’un café.

Rapport d'étonnement

Débrief et rapport d’étonnement avec la team Talent Acquisition au cours des 3 premiers mois.

Questionner

Diversité et inclusion

Index d’égalité

Depuis septembre 2018, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a créé l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Pour l’année 2023, le score obtenu par Payplug est de 76 sur 100.

Responsabilité Sociale et Environnementale

Pour aller plus
loin en 2023

Création de la team Impact : 5 collaborateurs écosensibles consacrent 10% de leur temps de travail pour établir la politique RSE et engager des actions au sein de Payplug.

Leurs missions pour l’année sont les suivantes :
  • Actions et sensibilisation autour de la diversité & de l’inclusion
    Sensibilisation et formation des collaborateurs aux enjeux écologiques
    Calcul, compensation et réduction des émissions carbone

Nos offres d'emploi

Payplug collecte et traite les données personnelles conformément aux lois applicables en matière de protection des données.
Consultez notre politique de confidentialité pour plus de détails.

Visitez notre page Welcome to The Jungle